Mercy Sitima

Mercy Sitima est conseillère en leadership, modératrice et animatrice, qui intervient dans les écosystèmes des entreprises, de l’entrepreneuriat, du développement et des communautés de foi pour façonner la manière dont les dirigeants réfléchissent, décident et agissent, en particulier dans les moments de croissance, de transition et de pression. Son travail se situe à l’intersection de la stratégie, de l’exécution et de la capacité de leadership, en guidant personnes et institutions de l’intention à l’action disciplinée et coordonnée, tout en naviguant dans la complexité avec clarté et sérénité.

Avec plus de deux décennies d’expérience couvrant la stratégie d’entreprise, le conseil aux fondateurs, la gouvernance, la médiation et le développement du leadership, Mercy a une capacité rare à tenir et à structurer des conversations à fort enjeu. Elle est coach formatrice agréée AfCFTA, certifiée en commerce électronique et en veille de marché transfrontalière, médiatrice professionnelle certifiée, avec une formation en relations internationales axée sur la diplomatie et la politique étrangère. Elle travaille avec des fondateurs, des équipes de direction, des conseils d’administration et des responsables institutionnels pour aligner les priorités.

Son travail repose sur un constat essentiel : les dirigeants fixent déjà un cap, formellement ou d’instinct. Le vrai défi apparaît dans les périodes de croissance, de transition et de forte pression, où les décisions doivent aligner les équipes, tenir face à la complexité et se traduire en exécution coordonnée.

Par la facilitation, la modération et le conseil, Mercy structure des conversations qui dépassent le dialogue pour déboucher sur la clarté, l’alignement et l’action. Elle crée des environnements où les dirigeants peuvent faire émerger ce qui n’est pas dit, affronter ce qui est flou et prendre des décisions à la fois solides et applicables.

Mercy est actuellement consultante en stratégie chez Wylde International, où elle anime des séances de stratégie pour dirigeants et aide les entreprises dirigées par leurs propriétaires et les conseils d’administration à traduire leurs priorités stratégiques en parcours opérationnels structurés et en résultats mesurables. Ce travail renforce sa capacité à relier l’intention stratégique à la discipline d’exécution dans des contextes organisationnels réels.
Au fond, Mercy forme des dirigeants ancrés intérieurement et des institutions structurellement solides, capables de soutenir la croissance, de naviguer dans la complexité et de créer un impact durable en Afrique et au-delà.